Handy Charles. (2005). La organización, por dentro: Por qué las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen (1. ed.). Buenos Aires: Deusto.
Citación estilo ChicagoHandy Charles. La Organización, Por Dentro: Por Qué Las Personas Y Las Organizaciones Se Comportan Como Lo Hacen. 1. ed. Buenos Aires: Deusto, 2005.
Cita MLAHandy Charles. La Organización, Por Dentro: Por Qué Las Personas Y Las Organizaciones Se Comportan Como Lo Hacen. 1. ed. Buenos Aires: Deusto, 2005.
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