Conocimiento para la acción una guía para superar los obstáculos del cambio en la organización

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Argyris Chris
Formato:	Libros domicilio
Lenguaje:	Español
Publicado:	Buenos Aires Granica 2009
Materias:	Organizaciones empresariales Administración del conocimiento Gestión Cambio organizacional Conflictos laborales Liderazgo Evaluación del desempeño Administración de empresas Comunicación en administración Relaciones humanas Aprendizaje Conocimiento (Administración) Aprendizaje ineficaz

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